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最美的禮遇 ——運營中心輪崗心得
發(fā)布時間：2020-10-28 05:24:04
短短三月，輪崗體驗
滿足激動，遺憾不舍
積蓄能量，肩負責任
滿懷激情，迎接挑戰(zhàn)
重山思沃瑞為提升公司綜合管理水平，提升員工專業(yè)知識水平和學習能力，于2019年11月正式啟動輪崗計劃。2020年7月，根據(jù)公司安排，我有幸被安排到集團運營中心輪崗學習。作為思沃瑞公司的一名運營專員，在感謝集團和公司領導提供輪崗機會的同時，我切身體會到了我們重山以人為本的管理理念和營造適宜人才成長的學習環(huán)境。輪崗學習是一個循序漸進的過程，在集團運營中心，我看到了一個團結友愛、奮發(fā)有為、充滿熱情的團隊，他們務實的工作作風和愛崗敬業(yè)的精神深深地鼓舞著我，學習機會來之不易，我倍加珍惜。
懷揣期待與忐忑，開啟了我的輪崗學習生活?，F(xiàn)在我還清楚的記得，輪崗第一天的情境，運營中心領導為我量身打造了系統(tǒng)的輪崗學習計劃，以基礎運營工作為載體，拓展學習方法與思維模式。這種全面覆蓋，綜合提升的方式徹底改變了我對輪崗的認知，輪崗并不是讓我換一個地方工作，而是拓寬思路，提升格局，找準方向，明確目標，讓自己能更加清晰的認識自己，充分激發(fā)自身潛力。來到這里后讓我對集團運營中心有了更深層次的認知，集團運營中心面對的是6個實體公司和5個中心部門，主營業(yè)務不盡相同，工作寬度與維度更是各有特點。面大量廣的各類工作不斷考驗著這個年輕的團隊，特別是各項計劃外應急工作，但是中心的每名同事各司其職，從容應對，并且不斷去自覺開發(fā)新的工作項目，拓寬工作寬度與深度。張威總經(jīng)理始終以引導拓寬工作思路為主線，激發(fā)每名員工的工作熱情，不斷創(chuàng)新思維模式，多角度、多維度考慮工作，不斷提高全員的綜合素質與能力。我感受到了運營中心領導們，想要培養(yǎng)下屬獨當一面、快速成長的迫切心情。知是基礎，行是關鍵，對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)方能促人成長。
思想上，在輪崗學習的征途中，使我觸動最深的便是運營中心同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和超強的學習能力。運營中心業(yè)務分為運營、人資、文化、黨建四個版塊，大家分工不分家，及時溝通、相互協(xié)調，以學保干、以干促學，緊張有序地推進著各項工作。在運營中心組織的部門專題學習會上，我有幸聽取了集團副總經(jīng)理王謙對水泥工藝產(chǎn)知識的“傳道授業(yè)”，“久旱逢甘霖”，通過對生料粉磨、熟料煅燒、水泥制成的專題學習，使自己匱乏的水泥知識有了一定的認知和掌握，對工作的開展增強了信心。王總從理論層面的講解演示延展到運營、人資、文化、安全等多方面多維度，深入淺出的將各個環(huán)節(jié)講述的通俗易懂。就是在這樣一個充滿濃厚學習氛圍的部門，我深受感染和鼓舞，學習的緊迫感和危機感也隨即而來，意識到培養(yǎng)自我學習能力的重要性，我開始反思自己，之前的學習下了幾成工夫？輪崗是一個不斷學習積累、思想轉化的過程，學習是改變思想的重要途徑，在以后的工作中要有積極的思維模式，學習好的工作方式與方法，培養(yǎng)獨當一面的能力。正如王總所說：干一行、愛一行、精一行，要毫無理由的愛上自己的工作，職業(yè)即事業(yè)，先成為一個領域的專家，再成為雜家，拓寬知識的廣度與深度。
工作上，來到運營中心的第一項任務是學習《重山短訊》的編輯，看著短訊上的各個系統(tǒng)車間、各種設備名稱，陌生中不乏焦躁。剛開始接觸短訊時張波經(jīng)理和我說：短訊不只是簡單的復制粘貼，不要單做信息的傳遞者，盡信書則不如無書。通過一段時間的學習，在中心領導和同事們的幫助下，我從最初的茫然，到現(xiàn)在可以獨自編輯《重山短訊》《重山信息》。信息編輯，看起來簡單實則不然，要將各公司、各中心上傳的信息進行分類、歸納、整合，抓重點、有條理，提煉重要工作事項，以點帶全面，確保上報的每一條信息準確客觀，起到綱舉目張的作用，這是一個挑戰(zhàn)自我的過程，也讓我對重山信息載體有了不一樣的認知。在參加跟蹤制度督察、現(xiàn)場管理督察和綜合管理審核等工作中，對制度條文也有了更深層的理解，同時也學到不少與之相關的管理審核方法和技巧，使我的專業(yè)知識有了進一步提升。通過參與集團企業(yè)開放日、文宣工作會議及國慶拍攝等活動，讓我感觸最深的是文化板塊同事在策劃活動時考慮問題的全面細致，相互合作又配合默契，每項活動都組織的有條不紊。在電子檔案整理工作中，我配合同事完成了861名員工的檔案整理工作，檔案整理雖然有些枯燥，但更體現(xiàn)一個人的細致和耐心。輪崗期間，我收獲了知識，也收獲了友誼，在思沃瑞綜合部，每天接觸最多的就是集團運營中心的同事們，但只停留在電話和微信，通過這段時間的朝夕相處，我們的革命友誼更加深厚了，我們將同心同力，奮力書寫夢想新篇章。
回眸一路走來的輪崗旅程，往事歷歷在目，與領導同事們同甘共苦、砥礪前行、豐收碩果，這些刻骨銘心的崢嶸歲月都將是我未來人生路上最靚麗的風景線。同時我也學到了全新的工作方式、工作思維，在干一件事的時候想為什么要這樣做、怎樣做才能做得更好、這件事的上下游工作環(huán)節(jié)是什么、完成這件事在整體工作中起到了什么作用，重山人秉承“腳踏實地、知行合一”的作風理念，堅持學有所得、學以致用，在以后的工作中我一定要將這種工作思維方式運用在每一項工作當中。
“流水不腐，戶樞不蠹”，工作能力的提高靠知識的沉淀，更靠實踐的積累。輪崗結束不是終點，僅僅是學習的中轉站，學習，是量變到質變的收獲，更是責任心與執(zhí)行力的收獲；學習，貴在堅持，重在實踐，一個人認真工作一天不難，難的是長久地堅持認真工作，唯有日積月累的堅持，才有厚積爆發(fā)的成功。在這收獲的秋季，我將帶著滿滿的果實回到思沃瑞公司，在平凡的崗位上，鐘情于自己的工作，用思想的改變引導行動，干中學，學中做，努力做一名優(yōu)秀的重山人，為重山集團的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
