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仁義乃立身之本,是做人的根本原則,仁義即有仁愛(ài)之心、寬厚之德、容人之量、正義之感。

【學(xué)講話 促發(fā)展】擇善明德 篤行致遠(yuǎn)—“致良知”思想再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐——李學(xué)在魯蒙公司、黃驊三陽(yáng)思想交流會(huì)上的講話摘要(三十)

發(fā)布時(shí)間:2020-08-26 01:07:04

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 2020年7月29日至8月4日,集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席、集團(tuán)發(fā)展促進(jìn)委員會(huì)主任李學(xué)一行5人先后來(lái)到魯蒙公司、鵬峰化工、黃驊三陽(yáng)公司進(jìn)行“致良知”再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐的專題思想交流會(huì)。李學(xué)對(duì)2015年以來(lái)思想建設(shè)和文化建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié),充分肯定了兩年來(lái)在“致良知”思想的引領(lǐng)下,職工精神面貌煥然一新,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

重山文化,共同形成的價(jià)值觀是我們無(wú)價(jià)之寶

      我曾經(jīng)兩次去日本京瓷學(xué)習(xí),也幾次派集團(tuán)公司和各分公司的中高層領(lǐng)導(dǎo)去學(xué)習(xí),要是今年沒(méi)有疫情會(huì)繼續(xù)安排去學(xué)習(xí)。日本企業(yè)管理科學(xué)先進(jìn),有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方包括他們對(duì)陽(yáng)明哲學(xué)的學(xué)習(xí)。在京瓷門口就寫(xiě)著“敬天愛(ài)人”四個(gè)字?!熬刺鞇?ài)人”是從陽(yáng)明哲學(xué)而來(lái),日本很多名人都很崇拜陽(yáng)明心學(xué),京瓷學(xué)習(xí)陽(yáng)明哲學(xué)非常成功,從而形成了自己的思想體系和管理哲學(xué)。但為什么中國(guó)有那么多企業(yè)學(xué)習(xí)京瓷不成功呢?因?yàn)橹皇菍W(xué)人家的做法,那是表象,沒(méi)學(xué)到他們深層次的東西,沒(méi)學(xué)到企業(yè)生存的靈魂。但我們要找到自己企業(yè)生存發(fā)展之魂,就是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中積淀下來(lái)的理念、目標(biāo)、價(jià)值觀,這是企業(yè)的文化精髓。

      十九大報(bào)告指出,文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興,文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒(méi)有高度的文化自信,就沒(méi)有社會(huì)的繁榮興盛?;仡櫦瘓F(tuán)近幾年的發(fā)展史,就是一部良知彰顯的歷史,這是重山文化之魂,沒(méi)有重山文化這個(gè)支撐,重山集團(tuán) “為員工謀福祉,為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的企業(yè)愿景就會(huì)成為一句空話。只有用文化這個(gè)靈魂做支撐,才能成為有血有肉的具有生長(zhǎng)潛能的生命體,才能做出致良知的事,才能做對(duì)得起企業(yè)職工的事,做對(duì)得起社會(huì)的事。職工在年底放假的時(shí)候,我們?yōu)槭裁催€要發(fā)放一部分生活費(fèi),這是關(guān)心職工生活。面對(duì)疫情,我們職工也沒(méi)耽誤發(fā)工資,這是為員工謀福祉,是對(duì)得起職工。

為人第一位要做好什么事?在家里就是孝,要對(duì)父母盡孝心。在內(nèi)蒙,大家都遠(yuǎn)離父母,但還要在內(nèi)蒙干好工作,有時(shí)候忠孝難兩全,有些問(wèn)題確實(shí)需要照顧,大家如果山東家里有急事回不去,一定要跟集團(tuán)工會(huì)或辦公室說(shuō)一聲,就是半夜他們也會(huì)去處理的,這就是良知,這就是企業(yè)主人翁意識(shí)。

     企業(yè)是誰(shuí)的?是大家的,企業(yè)文化是大家形成的價(jià)值觀,這是無(wú)價(jià)之寶。只有大家明辯是非善惡擔(dān)起大任,企業(yè)才能破浪前行。

     2002年,企業(yè)剛改制的時(shí)候,我就說(shuō)過(guò),任何時(shí)候不會(huì)對(duì)不起員工,就算企業(yè)效益不好,好幾年不分紅,員工工資也照發(fā)不誤。我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到過(guò)很多困難,但是困難再大也要首先保證職工工資。因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)愿景就是“為員工謀福祉,為社會(huì)做貢獻(xiàn)”。

“致良知”,重山文化之魂這根弦永遠(yuǎn)不能放松

     2018年底,我提出要對(duì)重山文化再凝練、再提升。比如奮斗文化、孝道文化、務(wù)實(shí)文化、誠(chéng)信文化等。我們的重山文化還比較松散,需要再凝煉,再提升,綱舉目張,形成一個(gè)“綱”,“目”才能不斷添加內(nèi)容,形成我們企業(yè)文化發(fā)展的主線。所以說(shuō),我們總結(jié)出“致良知”作為重山文化之魂,這是對(duì)重山一直以來(lái)的文化傳承,這根弦永遠(yuǎn)不能放松,不能彈錯(cuò)。

     從去年開(kāi)始,沒(méi)想到學(xué)習(xí)“致良知”半年就能收到很好的效果,大家講真話,談感受,下半年我們就出了《重山人“致良知”學(xué)習(xí)文集》。通過(guò)致良知學(xué)習(xí),效果非常明顯,干部員工的思想高度統(tǒng)一,綜合能力全面提升。當(dāng)看到有違背良知的行為時(shí),員工中就會(huì)流傳一句話,就像剛才大家說(shuō)的:“你的良心被狗吃了”,這就是大家用最實(shí)用、最普通的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出來(lái)的為善去惡。

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