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     6月17日，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王魯淄召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，在家常委和總經(jīng)理助理參加會(huì)議。各常委和助理分別匯報(bào)了近期工作情況。王魯淄結(jié)合集團(tuán)面上工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：

     一是干部的價(jià)值在于解決實(shí)際問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)貢獻(xiàn)智慧，不能當(dāng)被動(dòng)執(zhí)行的管理者，不能被動(dòng)應(yīng)付、拖拉。會(huì)議要求王會(huì)強(qiáng)副總要重點(diǎn)盯靠熱電廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理整改問(wèn)題。

     二是要積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng)新商業(yè)模式。重山思沃瑞要結(jié)合五月份任務(wù)完成情況，開(kāi)展結(jié)構(gòu)分析，找準(zhǔn)短板和差距，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，主動(dòng)攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)處置技術(shù)的新突破，提升危險(xiǎn)廢棄物處置水平和處置量。

     三是要抓好人才管理。新員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，對(duì)于近期引進(jìn)的關(guān)鍵崗位員工，要鼓勵(lì)他們多說(shuō)、多想、多干，積極為他們創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，充分發(fā)揮他們的潛能，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)價(jià)值。

     下午，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王魯淄組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，集團(tuán)副總經(jīng)理王謙、運(yùn)營(yíng)中心、集團(tuán)辦公室、魯中水泥相關(guān)人員參加。會(huì)議針對(duì)淄博市工業(yè)運(yùn)行指揮部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的緊急通知》進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作的落實(shí)措施。