集團(tuán)召開月度工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2019-11-06 04:05:07
重山文化之魂是“致良知”,致良知不僅要體現(xiàn)在思想認(rèn)識(shí)上,關(guān)鍵要體現(xiàn)在行動(dòng)上,體現(xiàn)在結(jié)果上。公司的發(fā)展對(duì)各方面人才的要求也不斷提高,尤其是重要車間和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要有清晰的認(rèn)識(shí)和定位。一方面各公司主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)思想引導(dǎo)和教育,在提高思想認(rèn)識(shí)的同時(shí),多安排青年干部參與重要項(xiàng)目,以干代練。另一方面主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作作風(fēng)要少務(wù)虛,多務(wù)實(shí),靜下心認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí),扎扎實(shí)實(shí)在工作中實(shí)踐,遇到關(guān)鍵問題、有難度的問題,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有實(shí)際能力一錘定音,而不是虎頭蛇尾或浮于表面。主要領(lǐng)導(dǎo)首先是一個(gè)車間、一個(gè)部門的業(yè)務(wù)權(quán)威,發(fā)現(xiàn)和解決別人發(fā)現(xiàn)不了和解決不了的問題,要有不達(dá)目的誓不罷休的決心,用實(shí)際態(tài)度和行動(dòng)踐行“致良知”。