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5月8日，集團公司組織集體學(xué)習(xí)，王魯淄總經(jīng)理出席，集團常委成員、集團本部正職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分關(guān)鍵崗位員工參加。

　　王謙副總經(jīng)理根據(jù)到日本參觀學(xué)習(xí)情況，結(jié)合自己的感想和實際案例，利用ＰＰＴ形式與大家共同學(xué)習(xí)交流了“松下電器”“大金工業(yè)”“豐田汽車”“京瓷集團”“朝日啤酒”等五個日本著名企業(yè)的經(jīng)營理念、管理體系、企業(yè)文化等內(nèi)容；提出了日本企業(yè)及員工在職業(yè)態(tài)度、工作作風(fēng)、成本控制、現(xiàn)場管理、學(xué)習(xí)精神以及細節(jié)管理等六方面的借鑒啟示；同時，王謙副總根據(jù)參觀學(xué)習(xí)收獲和感悟結(jié)合公司實際，提出了五點建議，使參會人員對我們集團的企業(yè)文化建設(shè)、“5Ｓ”現(xiàn)場改善重點、著力消除浪費、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、人力資源管理以及客戶服務(wù)等方面的工作有了新的認識。最后，王謙副總以“敢于正視差距并堅持行動，才是取得進步和成功的開始”作為學(xué)習(xí)結(jié)束語。