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集團(tuán)副總經(jīng)理  王新峰：

我認(rèn)為“致良知”主要是啟示我們要認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，尤其是對從事財務(wù)管理的干部員工來講，帶著良知去工作格外重要。從事財務(wù)工作首先是動機要純，念頭要善，不能存有一絲一毫的偏差，否則，不僅本職工作做不好，而且可能會給企業(yè)造成較大的影響。其次是做事要態(tài)度端正，認(rèn)真仔細(xì)，工作專一，對各類賬目的處理必須要規(guī)范、細(xì)致、準(zhǔn)確。第三就是要有善于服務(wù)、樂于服務(wù)的心，待人接物都要熱情主動，讓服務(wù)對象能感受到溫暖和熱情，這也是“致良知”的過程。我認(rèn)為“致良知”一直在我們周圍，認(rèn)真做好每件事情、做好每天的工作就是在“致良知”的路上。

集團(tuán)副總經(jīng)理  李哲：

“致良知”就是用良知去做人，用良知去做事。良知是道德意識，要讓自己在生活和工作中變得更優(yōu)秀，就要嚴(yán)以律己，用良知勉勵自己。在工作中“致良知”就是要認(rèn)同企業(yè)文化，與企業(yè)共同發(fā)展，首先要立志，為自己設(shè)定工作目標(biāo)，一步一個腳印的朝著目標(biāo)前進(jìn)。其次要做工作的主人，用樂觀積極的心態(tài)去工作，做事一定事半功倍，在提高工作效率的同時，幸福感也會提升，反之如果用消極的心態(tài)去工作，不僅事情很難做好，而且會覺得工作越來越累。再次致良知是知行合一，要把理論知識、好的心態(tài)、好的作風(fēng)，運用到實際工作當(dāng)中，不能存有懶惰思想，不能讓好想法停留在意識形態(tài)層面，要付出實際行動，就會有好的結(jié)果。

集團(tuán)總經(jīng)理助理  房信昌：

我認(rèn)為“致良知”就是一種克服短板的活力和思想，是一種合縱連橫的智慧。“致良知”思想主要是啟示和引導(dǎo)員工，培育全體員工的行為習(xí)慣。如果我們在各自的工作崗位上用“致良知”的思維去考慮問題，去踐行，自動自發(fā)的去工作，做到知行合一，就會形成合力，工作效果和效率都會大有提升。我們還需要用“良知之心”去感恩企業(yè)，厚植熱愛企業(yè)的情懷，用“良知之心”去做應(yīng)該做的事，做正確的事，不僅員工個人能夠獲得成長，也會推動企業(yè)快速發(fā)展和進(jìn)步。通過對“致良知”的學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該在今后的工作中更加愛崗敬業(yè)，努力工作，用心做正確的事，用心做該做的事，一定會產(chǎn)生巨大的正能量。