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3月28日，運(yùn)營中心組織集團(tuán)2019年首批新員工培訓(xùn)，60余名來自管理、技術(shù)等關(guān)鍵崗位的新員工參加，進(jìn)一步深入對(duì)重山的認(rèn)識(shí)與了解，感受重山文化、了解公司制度，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)重山大家庭的認(rèn)同感和歸屬感。

上午9:00，培訓(xùn)正式拉開帷幕。集團(tuán)運(yùn)營中心總經(jīng)理張威闡述了本次培訓(xùn)目的和意義，強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)要求。本次培訓(xùn)讓來自不同公司的新員工用自我介紹的方式代替了點(diǎn)名簽到，參訓(xùn)人員逐一進(jìn)行了簡短的自我介紹，增進(jìn)了彼此間的了解和認(rèn)識(shí)，營造了輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

上午的課程，王謙副總經(jīng)理利用PPT課件形式用生動(dòng)的語言，歷時(shí)三個(gè)小時(shí)，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，生動(dòng)地講授了企業(yè)發(fā)展史和企業(yè)文化及生態(tài)建設(shè)，使大家對(duì)公司四十余年的奮斗歷程和重山文化有了進(jìn)一步了解，深受感染和鼓舞，體會(huì)到作為新一代重山人的使命和擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，他結(jié)合自身工作感受與大家分享交流了工作方法和職業(yè)發(fā)展心得，鼓勵(lì)大家把學(xué)習(xí)作為一生的任務(wù)；把工作當(dāng)作事業(yè)來做；提高工作的主動(dòng)性；正確看待舍與得的關(guān)系等體會(huì)，努力成為重山發(fā)展的參與者、見證者、推動(dòng)者。

下午，運(yùn)營中心總經(jīng)理張威對(duì)“李學(xué)董事長的工作報(bào)告”進(jìn)行了詳細(xì)解讀，讓新員工更加明確企業(yè)變革的背景，為什么要變革？企業(yè)變革的影響力，使參訓(xùn)人員思想上提高認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上更加自覺，并與大家共同學(xué)習(xí)了企業(yè)的規(guī)章制度。

魯中水泥安環(huán)部經(jīng)理王樹俊首先讓大家觀看了不同行業(yè)發(fā)生安全事故案例，真實(shí)的案例，血的教訓(xùn)，沖擊著大家心靈。隨后王樹俊經(jīng)理從生產(chǎn)安全，用電安全，交通安全，佩戴防護(hù)用品四個(gè)方面進(jìn)行了講解。

培訓(xùn)結(jié)束后，組織參訓(xùn)人員進(jìn)行了座談交流，大家通過一天的學(xué)習(xí)結(jié)合本職工作各抒己見，以輕松愉快的方式暢談了自己的學(xué)習(xí)收獲和感受。

本次全新形式的培訓(xùn)交流，宣導(dǎo)了公司核心理念、關(guān)鍵制度和安全知識(shí)，讓新員工感受到了來自公司的教育與關(guān)愛。在員工和企業(yè)之間搭起了溝通和理解的橋梁，真正做到了讓大家用“心”融入重山大家庭，為重山集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。