一起學(xué)習(xí)踐行 共同“致良知” ——“致良知”讀書活動(dòng)心得分享(二)
發(fā)布時(shí)間:2019-03-23 05:14:32
為深入貫徹學(xué)習(xí)工作報(bào)告中提到的“致良知”思想,3月初,集團(tuán)向部分領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了《陽明心學(xué)的力量》學(xué)習(xí)讀本,組織開展“致良知”讀書活動(dòng)。近日,運(yùn)營(yíng)中心對(duì)讀本發(fā)放人員進(jìn)行了跟蹤采訪,大家紛紛圍繞學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了分享交流。
魯中水泥 物資部經(jīng)理 張娟:
學(xué)習(xí)《陽明心學(xué)的力量》感受最深、也最樸實(shí)的想法就是,用自己“良知”為企業(yè)發(fā)展盡責(zé),“良知”是一種思想,也應(yīng)該是一種本能,書中曾提到““做一個(gè)正直的人、一個(gè)有益于社會(huì)的人”,我認(rèn)為我們每個(gè)人在這個(gè)基礎(chǔ)上,應(yīng)該將“致良知”的精神融入到工作中,干好自己的本職工作。我們物資部的“良知”就是做好公司的后勤管家,不論是物料收發(fā)還是物資的存用管控,做到科學(xué)合理、精中求細(xì),為公司生產(chǎn)提供保障。
魯中水泥 銷售公司副經(jīng)理 楊海:
董事長(zhǎng)提到的“致良知”文化對(duì)提高職業(yè)道德素養(yǎng)是非常有幫助和借鑒價(jià)值的,《陽明心學(xué)的力量》則為我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)提供了指導(dǎo)性幫助。作為公司銷售人員來講,我認(rèn)為“忠誠”是首位,員工的命運(yùn)和公司的命運(yùn)是緊密聯(lián)系、一脈相承的,企業(yè)發(fā)展我進(jìn)步,企業(yè)退步我受阻,所以我們要把自己融入到公司大家庭中,與公司同發(fā)展、共憂患,才是盡到了作為員工的良知本分。二是要能打勝仗,銷售工作業(yè)績(jī)與公司盈利直接掛鉤,所以我們業(yè)務(wù)員跟車間一線的員工本質(zhì)是一樣的,要有立足本職、敢闖敢拼的工作勁頭和“良知”,才能為公司創(chuàng)造最大效益。
重山思沃瑞 副總經(jīng)理 張猛:
結(jié)合董事長(zhǎng)在工作大會(huì)上的講話精神去學(xué)習(xí)《陽明心學(xué)的力量》,我認(rèn)為是對(duì)心學(xué)的另一種理解。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,干好本職工作,培養(yǎng)好下屬,為職工創(chuàng)造公平公正的成長(zhǎng)和發(fā)展平臺(tái),對(duì)他們有一個(gè)正向引導(dǎo)和激勵(lì)是最基本的良知;在工作中,我們要樹立“知行合一”的“良知觀”,堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著心,克服本位主義,以奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí),為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
重山思沃瑞 化驗(yàn)室主任 劉元平:
我們化驗(yàn)室工作常與各類樣品、各種數(shù)據(jù)打交道,這就要求我們必須具備嚴(yán)謹(jǐn)、縝密、科學(xué)的邏輯思維,思考問題的方式一般比較理性直接,我認(rèn)為能夠準(zhǔn)確把控實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、對(duì)待工作高度負(fù)責(zé)就是一種致“良知”精神的體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部來講,要用“良知”作為管理的基本思想,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的去感染員工、帶動(dòng)員工,確保工作準(zhǔn)確、高效,為生產(chǎn)提供依據(jù)的同時(shí),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),以團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
集團(tuán)辦公室 總務(wù)處主任 王宏:
自己進(jìn)入公司已有20年,這期間感受最深的除了公司的快速發(fā)展之外,就是 “學(xué)習(xí)”,從最初圖書館借閱,到現(xiàn)在的人手一本發(fā)放,讀書形式、內(nèi)容越來越豐富。今年的這個(gè)“致良知”讀書活動(dòng)讓自己再次受到不一樣的啟發(fā)。作為后勤服務(wù)部門,我認(rèn)為踐行“致良知”精神最實(shí)際的就是立足自己本職工作,為干部員工做好后勤保障工作,想群眾之所想,讓大家感受到來自公司的溫暖和關(guān)懷,用“良知”工作做“良知”企業(yè)。