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3月19日，集團(tuán)運(yùn)營中心根據(jù)重山光電培訓(xùn)需求，開展企業(yè)文化培訓(xùn)專題調(diào)研，圍繞如何將集團(tuán)的“奮斗”文化更好的融入到重山光電，提升隊(duì)伍凝聚力，與重山光電方治文總經(jīng)理等人進(jìn)行了深入溝通交流。

方治文總經(jīng)理認(rèn)為，重山的奮斗文化經(jīng)過多年的實(shí)踐和傳承證明，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。重山光電首要任務(wù)是理解、融入重山的奮斗文化。參加訪談?wù){(diào)研的光電員工紛紛就培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、側(cè)重點(diǎn)等發(fā)表意見和建議，表示重山光電在初建階段，如何培養(yǎng)干部員工的奉獻(xiàn)意識(shí)和大局意識(shí)是關(guān)鍵，希望能通過集團(tuán)的“奮斗”精神來感染、引領(lǐng)光電干部員工爭做重山奮斗者，為光電乃至集團(tuán)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。