集團(tuán)節(jié)后第一課——李學(xué)董事長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2019-02-22 05:35:11
2月22日,集團(tuán)在公司四樓會(huì)議室組織集團(tuán)節(jié)后第一課,李學(xué)董事長(zhǎng)就集團(tuán)2019年工作報(bào)告與正職及以上干部和部分重要崗位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,共60余人參加。
李學(xué)董事長(zhǎng)分別從企業(yè)變革、平臺(tái)建設(shè)和文化建設(shè)三個(gè)方面做了交流探討,董事長(zhǎng)指出,我們只有不斷解放思想,更新心智模式,才能適應(yīng)時(shí)代,順勢(shì)而為;平臺(tái)建設(shè)的目的是優(yōu)化資源配置,提高專業(yè)化和職業(yè)化,要不斷健全和優(yōu)化滿足企業(yè)發(fā)展的管控制度和流程,努力提升各個(gè)平臺(tái)的價(jià)值創(chuàng)造力;“致良知”是重山企業(yè)文化之魂,“奮斗”是歷久不變的重山精神,我們要在繼承和發(fā)揚(yáng)的基礎(chǔ)上,將重山文化再凝練,再升華,再賦予新的能量,為重山事業(yè)健康發(fā)展提供源源動(dòng)力!
王魯淄總經(jīng)理在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào),各中心、各公司要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)李學(xué)董事長(zhǎng)講話內(nèi)涵,著力加強(qiáng)思想建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)和文化建設(shè),長(zhǎng)期堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”的理念,用董事長(zhǎng)講話更好地指導(dǎo)我們新一年的工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司更快更好發(fā)展。