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        根據集團公司對重山思沃瑞新增2名市場部片區(qū)經理的批示意見， 6月27日，重山思沃瑞組織了市場部片區(qū)經理的內部競聘會議，重山思沃瑞楊玉鋒總經理出席，會議由重山思沃瑞張猛副總經理主持，集團運營中心總經理張威應邀參加，重山思沃瑞班長以上干部參加會議并共同組成評審小組。

        經過個人自薦和部門推薦共有4名員工參加競聘。首先由4名競聘者分別進行了競聘演講，思沃瑞楊玉鋒總經理、運營中心張威總經理、思沃瑞張猛副總經理、安環(huán)部邊延強經理、生產技術部趙林杰經理和綜合部榮艷經理等領導分別對競聘人員進行了提問。按照競聘者回避原則，由評審小組進行了內部充分討論。本次競聘本著民主集中的原則，評審小組成員每人負責推薦2名人選，由思沃瑞主要領導確定最終人選，并報集團公司備案。

        本次重山思沃瑞競聘會議充分發(fā)揚了民主和集中的特點，本著公平、公正、公開的原則，評審小組成員充分履行評審職責，勇于發(fā)表個人意見，大膽直言，共同討論競聘人員的特點和優(yōu)勢，本次競聘取得了較好的效果，值得集團和其他分公司借鑒學習。