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仁義乃立身之本,是做人的根本原則,仁義即有仁愛之心、寬厚之德、容人之量、正義之感。

《經(jīng)營管理者的財務管理》之優(yōu)秀學習心得摘選(四)

發(fā)布時間:2017-11-12 03:31:08

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楊匯軍(魯中水泥銷售公司經(jīng)理):通過孫犁老師的培訓,讓我對財務知識有了更深層次的認識,特別是孫老師用理論與案例相結合的方式,讓抽象的財務知識通俗易懂,現(xiàn)將本次培訓的心得體會列舉如下:

1、凡事要明確“預則立,不預則廢”的工作方針,特別是業(yè)務人員。面對瞬息萬變的市場環(huán)境,日常工作繁雜而瑣碎,因此充分做好各時段的工作計劃尤為重要,分清主次,逐項辦理,防止“眉毛胡子一把抓”的工作狀態(tài)。

2、要充分認識各類財務報表,銷售數(shù)據(jù)的重要性,通過深入剖析各類數(shù)據(jù)規(guī)律,找出“顯差”所在,針對性的采取銷售措施,確保市場的穩(wěn)定性。做到利潤最大化。

3、進一步明確業(yè)務工作中的數(shù)據(jù)量化工作,制定詳實的工作計劃,明確責任,通過數(shù)據(jù)量化的績效考核,來提升每名業(yè)務人員的工作熱情。

4、要明確和強化與財務部門的溝通機制,圍繞公司利益最大化,客戶滿意最大化的方向開展業(yè)務,使各項工作得到高效的解決。


郗新材(鋁業(yè)公司經(jīng)理):全面預算不僅僅是財務預算,而是經(jīng)營目標、制度規(guī)則、權限責任、績效評價的有機統(tǒng)一。通過預算,進行現(xiàn)狀分析、對比找差,進一步找出問題所在,制定相應的計劃目標,將目標落實到人,通過績效考核,不斷促使人向著目標奮斗,進而實現(xiàn)企業(yè)總的戰(zhàn)略目標。只有這樣,我們公司的發(fā)展才能像孫犁老師說的那樣,做到“好!很好!非常好!越來越好!”


劉紅光(魯中水泥生產(chǎn)技術部工程師):孫犁老師用海爾、紅牛等先進企業(yè)的實際案例,讓我深刻的認識到預算管理是每一個企業(yè)運營發(fā)展所不可缺少的,首當其沖的第一管理要務。要提前對企業(yè)效益進行預測、預算,并結合預算結果,制定制度和方案,使企業(yè)達到預贏的結果。要做到每一項支出都要有目的、有規(guī)劃、有效益,通過每個員工有效的執(zhí)行力來達到最終的結果。預算管理不只是財務方面的管理,而是企業(yè)每一個部門崗位都應該推行的管理方法,是一套設定目標任務,合理量化分解,及時跟蹤驗證,不斷糾正改進的系統(tǒng)管理方法。

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