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為響應(yīng)2017年工作報告精神，深入推進企業(yè)變革，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)經(jīng)營效率和效益。2月25日-28日，集團委派王新峰、王謙、李哲、張威一行4人到廣州參加《合伙人管理模式》培訓(xùn)課程。通過學(xué)習(xí)合伙人管理模式的構(gòu)建以及相關(guān)維護運營機制，建立符合集團實際的股權(quán)激勵機制，加大對貢獻人才的股權(quán)激勵，著力構(gòu)建“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，讓想干事、能干事、敢干事、會干事的“奮斗者”充實到干部隊伍，真正體現(xiàn)“以奮斗者為本”的用人理念。