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魯蒙水泥在收到李學董事長講話，集團第36期《重山信息》后，王魯淄總經(jīng)理在第一時間首先召集公司主要領(lǐng)導成員進行了學習、領(lǐng)會和交流，對講話內(nèi)容給予了積極肯定和回應(yīng)，進一步統(tǒng)一了思想認識，同時他們認為不論是評價一個人的工作還是一個單位的工作，應(yīng)該看大局，看最終結(jié)果，不能以偏概全，斷章取義，即便下級工作中出現(xiàn)了一些失誤，也要具體問題具體分析，盡量給予包容和理解，而不能抓住失誤不放，同時，上級領(lǐng)導應(yīng)該反思下級和下級部門的失誤，與上級有哪些關(guān)聯(lián)責任，并建議集團進一步加強對華為公司等先進企業(yè)的對標學習，吸取先進、科學、實用的管理理念，加快企業(yè)變革步伐。魯蒙水泥計劃在下周一（8月22日）公司全體干部早會上，再進行全面學習和貫徹。