集團(tuán)組織開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式學(xué)習(xí)
發(fā)布時(shí)間:2016-03-29 02:36:52
集團(tuán)在內(nèi)部實(shí)行管理變革的基礎(chǔ)上,提出了學(xué)習(xí)日本京瓷公司的“阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式,為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)理解,3月初,集團(tuán)選派王魯淄、王猛、李滿、劉勇、張威5人前往上海參加阿米巴課程培訓(xùn)。
課程結(jié)束后,參訓(xùn)人員根據(jù)學(xué)習(xí)情況積極商討,于3月28日在集團(tuán)內(nèi)部組織進(jìn)行了一次阿米巴經(jīng)營(yíng)模式集體學(xué)習(xí),由人力與運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理張威主講,李學(xué)董事長(zhǎng)、許輝總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)崗位員工19人參加學(xué)習(xí)。
本次學(xué)習(xí),首先由中日企業(yè)的不同之處對(duì)比開始,舉例說(shuō)明作為中國(guó)企業(yè)該如何形成更適合自己的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,分別對(duì)分、算、獎(jiǎng)及阿米巴運(yùn)營(yíng)管控四個(gè)方面主要內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。
借鑒引進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng),作為企業(yè)來(lái)講需要做許多的準(zhǔn)備,李學(xué)董事長(zhǎng)在學(xué)習(xí)后提出,我們具備了一定的理論知識(shí),同時(shí)與我們公司實(shí)行的成本核算與分析工作有許多相似之處,有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)。要求參加學(xué)習(xí)的人員要結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)一步制定詳細(xì)的推進(jìn)、實(shí)施方案,不定期的開展研討,真正使阿米巴經(jīng)營(yíng)模式滲透到我們工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。